日立よ、経団連でお前が旗を振っていただろう

気になる記事が上がってきた

それは日立のサイトで紹介されている内容だ。
Executive Foresight Onlineってサイトで「二流経営者の条件」ってところでリンクを貼っておく。

https://www.foresight.ext.hitachi.co.jp/_tags/%E4%BA%8C%E6%B5%81%E7%B5%8C%E5%96%B6%E8%80%85%E3%81%AE%E6%9D%A1%E4%BB%B6?r=1

まずこの「その2」で掛け声を掛けるという内容で「Soceity 5.0」ってところだ。

そもそも、そのSoceity 5.0ってナンだ?ってのがある。
Soceity 5.0だけじゃなく、Web 2.0や3.0、Mobility ナンチャラカンチャラとか、色々と経団連って旗振りをする。

記事の内容を批判しているのではないことだけを理解してほしい。
なぜなら、私も楠木さんと同じことを思っているからだ。

FCCJで亡き日立の会長である中西会長(経団連会長)が発表したスライド

これでおわかりかな?
諸悪の根源は経団連と日立みたいな大企業なんだよ

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素質って大切

SDGs Aichiに参加していて(今年もお手伝い)で、今回は三泊四日の長い出張でしたが、SDGsってなに?って見ていて、こんなの茶番だよねと。
なぜ茶番かというと、鶏と卵の関係があって、おカネの仕組みや流れを分からず、持続性だ〜っていうのはナンセンスなんですよ。

とくに、高校生や大学が出展していて、ミニ学園祭になっているのも気になりました。
子どもたちには罪はまったくないので、ここは学校の教育の仕組みだなって。

三重県立明野高等学校畜産部が豚を育てて、その地元の企業とタイアップして経済循環システムを作り出していることはとても素晴らしい行動だと思いました。
養豚場があると、必ず匂いが出ます。
それは餌と糞尿から出てくる匂いで、この匂いをどう処理するかなど課題が山積みだなってことは思いました。

素質ってなにか?

ビデオを久しぶりにアップしました。
夏は暑すぎて我が家で撮影ができない。
エアコンからの騒音があるので、切るとすぐ35℃くらいまで上がってトホホでした。

あと、ちゃんと「とこにゃん」には挨拶してきましたので!

常滑市のとこにゃん!

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